Şirket Birleşmeleri

Şirket Birleşmeleri ve Satın Alma İletişimi

Birleşme ve satın alma süreçlerinde, kurum içi entegrasyonun başarısı büyük ölçüde etkili iletişim stratejilerine bağlıdır. Belirsizliğin yerini güvenin aldığı, söylentilerin yerini netliğin aldığı, herkesin yeni döneme kendini ait hissettiği bir geçiş süreci tasarlıyoruz. Marka dönüşüm sürecindeki tüm aşamaları; iş akışları, kurum kültürü uyumu, birimler/departmanlar arası işbirliği ile yapılandırıyor; çalışanların aklındaki soruları öngörüyor ve içtenlikle yanıtlıyoruz. Yöneticiler için ise süreci sahiplenmeyi kolaylaştıran, duygusal ve operasyonel bariyerleri azaltan bir iletişim omurgası kuruyoruz.